Représentants du personnel
Représentants du personnel : santé, sécurité et prévention au cœur du dialogue social
Dans le cadre de nos missions, Présantis vous accompagne, en tant que représantant du personnel, dans vos responsabilités au sein des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Accès au conseil du médecin du travail
En tant que représantant du personnel, vous bénéficiez d’un accès direct aux conseils du médecin du travail, un partenaire essentiel pour la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Le médecin en charge de votre entreprise est un interlocuteur clé, dont le nom peut vous être communiqué par votre employeur ou, à défaut, par votre centre de rattachement.
Participation au CSE / CSSCT
Nos équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par nos médecins du travail, peuvent assister à vos réunions CSE ou CSSCT dès lors qu’un sujet lié à la santé ou à la prévention figure à l’ordre du jour.
Pour garantir cette participation, nous vous invitons à :
- transmettre le calendrier annuel de ces réunions à votre médecin du travail
- Confirmer chaque date, au plus tard un mois avant la réunion
- Transmettre les éléments permettant d’attester que des sujets en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail seront portés à l’ordre du jour au plus tard un mois avant la réunion.
Malgré le respect de ces trois conditions, la participation aux réunions des IRP demeure à l’appréciation des équipes pluridisciplinaires. Toutefois, dans ces conditions, tout refus de participation est notifié et motivé. Par ailleurs, en dépit de ces conditions, toute demande de participation est étudiée par l’équipe pluridisciplinaire.