Présantis
Présantis est un service de prévention et de santé au travail Interentreprises (SPSTI) en Isère.
Au 1er janvier 2024 , il naît du rapprochement de 3 services : ALPES SANTÉ TRAVAIL, METRAZIF, SMIEVE.
Le rôle d’un SPSTI est principalement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Nos missions
Actions de santé au travail, surveillance de l’état de santé, conseil aux employeurs et aux salariés : découvrez les différentes missions des SPSTI.
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Bilan activité 2024
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Bilan activité 2024Trois dispositifs pour cadrer les moyens et les actions
Les SPSTI doivent articuler leurs actions et leurs moyens avec les priorités de la politique publique de santé au travail et garantir une bonne couverture territoriale des besoins en santé au travail.
Agrément
La DREETS a accordé un agrément par décision datée du 19 janvier 2020
L’agrément fixe le cadre dans lequel le SPSTI peut intervenir pour mener à bien ses missions et permettre aux employeurs de remplir leurs obligations. Il intègre :
- le suivi des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants (installations nucélaires de base)
- le suivi des travailleurs temporaires
- sur un secteur géographique compétent pour toutes les branches d’activité.
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Décision prolongation d’agrément
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CPOM
Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens
Outil de pilotage qui permet de mettre en œuvre des priorités d’action du projet de Service. Contrat tripartite entre la DREETS, la Carsat et Présantis.
Notre CPOM définit des actions prioritaires à mener envers nos adhérents, dans le respect de la politique nationale et régionale en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
2 CPOM ont été formalisés en 2019 : risques chimiques et prévention de la désinsertion professionnelle.
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CPOM / Prévention de la désinsertion professionnelle
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CPOM / Prévention du risque chimique
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Certification
La loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en santé au travail a instauré l’obligation de certification des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) selon une norme élaborée par les partenaires sociaux
Au-delà du respect de cette exigence réglementaire, PRESANTIS a choisi de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue, avec pour objectif de renforcer la qualité du service apporté à ses adhérents et aux travailleurs.
Cette dynamique a été récompensée par l’obtention, en août 2025, du niveau I de la certification Afnor SPEC 2217 . Cette reconnaissance témoigne de l’engagement de PRESANTIS et de la mobilisation de moyens humains, organisationnels et fonctionnels pour répondre aux besoins des adhérents et des travailleurs, notamment à travers l’offre socle de services.
Prochaine étape : la certification de niveau 2 en 2027
Un fonctionnement encadré par le Code du Travail
La Loi du 11 octobre 1946 a imposé la création des services médicaux en entreprises, devenus services de prévention et de santé au travail interentreprises. Depuis, les évolutions législatives ont ancré un peu plus le fonctionnement des SPSTI dans un cadre réglementaire qui précise les modalités de leur gouvernance, les instances de leur pilotage.
Index de l’égalité professionnelle
En 2024, Présantis obtient un score de
