Nos axes de travail

Intégré à l’agrément, un projet de service 2026-2030 a été construit.

La Direction le rédige avec la collaboration de la Commission Médico-Technique. Il définit les priorités d’action du service et s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens.

Pour PRÉSANTIS, la santé des salariés est au cœur des préoccupations, et passe par le prisme de la pluridisciplinarité pour être approchée de différentes manières : le suivi médical, les actions en milieu de travail, les métrologies et biométrologies, les conseils, la sensibilisation, l’accompagnement, les échanges et la réflexion globale au sein des équipes pluridisciplinaires, la relation de confiance qui est recherchée avec les entreprises adhérentes…

Notre approche débute avec la promotion de la santé et les actions de prévention primaire, réfléchies de façon à instiller dans nos entreprises adhérentes une culture de prévention.

Elle se poursuit avec la surveillance périodique de l’état de santé des salariés et des actions de terrain qui enrichissent notre connaissance des entreprises, des salariés, des ambiances de travail, des modes de management.

Puis, dès lors qu’une situation le nécessite, nous œuvrons pour préserver la santé des salariés, leur maintien dans l’emploi, la prévention de la désinsertion professionnelle.

L’analyse de ces situations critiques individuelles nous permet de rebondir sur des actions collectives de prévention des risques professionnels et revenir ainsi à de la prévention primaire, qui reste notre priorité et notre cap. 

Sans cesse remise sur le devant de la scène, la santé des salariés a toujours été et restera notre raison d’être. Les décisions du service, les axes de travail choisis, les embauches d’intervenants et les offres de service déployées, vont toutes dans ce sens : permettre aux salariés d’éviter toute altération de la santé du fait de leur travail.