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Nos axes de travail

Présantis s’engage avec les acteurs institutionnels (CARSAT, DREETS) dans des actions prioritaires à mener pour les adhérents.

Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM)

Un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) a été signé avec la CARSAT et la DREETS CPOM. Notre CPOM définit des actions prioritaires à mener envers nos adhérents, dans le respect de la politique nationale et régionale en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. 2 CPOM ont été formalisés : risques chimiques et prévention de la désinsertion professionnelle.

Risques chimiques

Les objectifs fixés par ce CPOM sont :

  • Former des salariés des entreprises à l’évaluation du risque chimique. Organisation de 2 ateliers de sensibilisation menés sur 2 demi-journées en présentiel
  • Accompagner les adhérents à la mise en place d’un plan d’action
  • Action spécifique relative à l’évaluation du risque chimique dans les garages : création et diffusion d’un outil d’aide à l’évaluation du risque chimique
  • Organiser la traçabilité des expositions : suivi, biométrologies, enregistrement des expositions

Prévention de la désinsertion professionnelle

Les objectifs fixés par ce CPOM concernent l’homogénéisation de la réponse apportée aux adhérents et aux salariés. Ils se concrétisent par :

Homogénéisation de la réponse apportée aux adhérents et salariés en Isère :

  • Identification d’une personne relais / service
  • Définition d’une pratique « de niveau 1 » commune
  • Intégration de la PDP dans le logiciel métier
  • Déploiement des cellules PDP dans les SSTI

Communication extérieure, promotion du maintien en emploi :

  • Présentation des dispositifs existants aux médecins de ville au sein des MSP
  • Rencontre de partenaires

Contribution aux observations sur le maintien dans l’emploi.

Bilan

Vous pouvez prendre connaissance des bilans des 2 CPOM réalisés

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